Recruter et former vos ressources sur des métiers en tension
- Vous faites face à des difficultés de recrutement ou une pénurie de candidats ?
- Un impact technologique, organisationnel ou digital vous amène à devoir transformer les compétences au sein de vos équipes ?
- Vous avez du mal à attirer et fidéliser de nouveaux talents ?
L’alternance peut être la solution pour répondre à vos enjeux !
La Grande Ecole de l’Alternance
Lancée en 2016, la Grande Ecole de l’Alternance (GEA) est la solution de recrutement phare de The Adecco Group, dédiée aux métiers pénuriques et aux compétences émergentes. Elle propose des parcours de formation qui alternent entre périodes d’apprentissage théorique en centre de formation et immersion en entreprise.
La GEA compte aujourd’hui à son actif plus de 43 400 alternants intérimaires ayant suivi une formation certifiante sur nos 17 métiers dans la logistique, le transport, le BTP et l’agro-alimentaire.
Focus sur le contrat de professionnalisation VAE inversée
C’est une nouvelle approche de l’alternance qui vous donne l’opportunité :
- d’embaucher un intérimaire qui sera formé jusqu’à 100% en situation de travail dans vos locaux par vos propres salariés,
- de faire monter en compétences un collaborateur déjà en poste.
Cette solution pédagogique innovante permet de répondre à la pénurie de compétences et à l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi.
CFA des Métiers du Recrutement
Besoin d’un.e chargé.e de recrutement en alternance au sein de votre entreprise ?
Le CFA des Métiers du Recrutement vous accompagne dans la recherche du meilleur profil étudiant.
Notre démarche
Notre approche repose sur les compétences de nos équipes expertes, qui analysent vos enjeux et besoins afin de construire un parcours de formation innovant et adapté.
Nos dispositifs de financement
La formation de vos salariés peut être financée de différentes manières. Nous vous accompagnons dans le choix du dispositif de financement le plus adapté à vos enjeux.