Recruter quand ce n’est pas son métier
1 recrutement sur 5 échoue dans les 12 à 18 mois. Sur le terrain, le recrutement repose de plus en plus sur vos managers, et pourtant ils ne disposent pas toujours des outils et méthodes nécessaires.
Professionnalisez les recrutements de vos managers pour réduire le turnover et soulager vos équipes RH.
Notre parcours « Recruter quand ce n’est pas son métier »
Un parcours blended modulable de 1 à 5 jours selon vos enjeux et profils de vos managers
Ce qui fait la différence
Quels résultats concrètement ?
Pour votre entreprise et vos RH
- Réduction des erreurs de casting et du trouver
- Alignement durable de vos pratiques RH et managériales
- Meilleure réactivité dans votre processus de recrutement
Pour vos managers
- Engagement dans un rôle stratégique de recruteur
- Professionnalisation des recrutements
- Prise de confiance
Le recrutement est l’expertise n°1 du groupe Adecco
« Ce que nous faisons de mieux pour nous, nous vous le proposons dans nos parcours signature »
Découvrez notre signature pédagogique
Notre démarche pédagogique s’appuie sur une approche innovante et opérationnelle : parcours apprenant, mise en pratique, répétition, intelligence collective, plateformes collaboratives, IA, ..
