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Conseil en management de la formation

30% des entreprises se font accompagner
en matière de gestion de la formation,
et vous ?

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Conseil & ingénierie pédagogique

Vous êtes convaincu que la performance
globale ne peut exister sans la
performance managériale.

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Ingénierie de formation & de financement

Intégrer de nouveaux talents, développer
les compétences de vos collaborateurs,
ce sont vos enjeux, c’est notre métier.

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Programmes modulaires

Avec nos programmes modulaires,
gagnez en agilité.

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Nos solutions digitales

Rich média, vidéo learning, serious game...
Un ensemble de solutions pour revisiter les formations classiques.
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Qui sommes-nous ?

Notre vocation :

L’innovation, au coeur de nos expertises… Méthodes pédagogiques, outils technologiques… : notre métier de conseil en formation et les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients, nous amènent à nous réinventer en permanence.

Notre expertise :

Nos équipes ont acquis un véritable savoir-faire dans le domaine des technologies digitales. Ce panel de solutions offre de nouvelles possibilités, notamment pour améliorer les phases d’apprentissage, optimiser les temps et coûts indirects de formation, et tracer le retour sur investissement.

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Nos actualités

Qu’est-ce que le Compte Personnel d’Activité ?

Mis en ligne le 30 janvier 2017
compte personnel activité

Le Compte Personnel d’Activité (ou CPA) est un dispositif entré en vigueur le 1er Janvier 2017 via la Loi Travail. Il a pour but de simplifier les démarches de formation d’une part, et de regrouper le Compte Personnel de Formation (CPF), le Compte de Prévention Pénibilité (CPP) et le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) en un seul et même espace d’autre part.

Concrètement, qu’est-ce que cela va changer ?

Le but premier de ce changement d’organisation est de rendre plus clair le droit à la formation pour les bénéficiaires.

Ensuite, de nouveaux droits sont ouverts :

  • Bilan de compétences
  • Accès à la formation
  • Prise en compte des activités bénévoles
  • Accompagnement dans la création ou la reprise d’une entreprise
  • Services numériques utiles

 

Et enfin, autre changement majeur, le CPA est maintenant ouvert aux fonctionnaires et aux travailleurs indépendants, ce qui n’était pas le cas avec le seul CPF.

Comment en bénéficier ?

Il faut d’abord vous inscrire sur le site du gouvernement dédié au CPA : Se rendre sur le site

Une fois votre compte créé, vous disposez d’un compteur vous indiquant votre nombre d’heures disponibles pour une formation. Vous y retrouverez également d’autres informations relatives à votre CPP et CEC.

Vous pouvez rechercher, directement sur le site, une formation ou un métier.

Si vous désirez en savoir plus, n’hésitez pas à visionner cette courte vidéo qui vous donnera de plus amples détails sur ce dispositif.


Mon Compte Personnel d’Activité par MinistereTravailEmploi

Est-il pertinent de calculer le ROI de la formation ?

Mis en ligne le 21 décembre 2016
Communication-management

La question se pose de façon systématique lorsque l’un ou plusieurs collaborateurs sont inscrits dans un processus de formation. Les responsables formation souhaitent s’assurer que la formation dispensée est efficace. Mais est-il aisé de calculer un ROI ? Et est-il la seule donnée à prendre en compte pour mesurer l’efficience d’un apprentissage ? Philippe Bot, Directeur Conseil en Management de la Formation chez Adecco Training nous en dit plus dans un article des Echos.

Lire l’article sur le site Les Echos

 

Ingénierie de formation et de financement

Mis en ligne le 19 décembre 2016
Capture ecra sur mesure

Des dispositifs de formation métier adaptés à votre projet dans des coûts maîtrisés

Vous cherchez à:

  • développer les compétences de vos collaborateurs
  • intégrer de nouveaux talents

Mais quels dispositifs de formation pour réussir votre projet ?

Les ingénieurs formation Adecco Training :

Money-Icon-Circlepngvous accompagnent pour trouver les solutions de financement optimisées

icon-bulb2pngconstruisent avec vous des parcours de formation métiers individuels ou collectifs

et ce, en adéquation avec vos besoins en compétences , y compris pénuriques et de demain.

Trouver la meilleure logique de financement possible et déployer des dispositifs de formation métier pertinents sont deux facteurs clés du développement des compétences au sein de votre entreprise pour relever les défis de demain.

Concrètement, comment procédons-nous ?

Découvrez le en vidéo:

 

Contactez nous pour en savoir plus

Formation CACES® : Cap sur le digital !

Mis en ligne le 27 octobre 2016
formation-caces

Adecco Training vous propose un nouveau format pour vos formations CACES® : le blended-learning !

Vos collaborateurs acquièrent les connaissances théoriques n’importe où grâce au dispositif E-learning.

Des activités multimédias variées pour un apprentissage optimal !

  • Présentation détaillée des différents engins
  • Modélisation 3D et vidéos montrant l’utilisation des engins
  • Évaluation des acquis

 

La conduite d’engins a lieu en présentiel au sein de votre entreprise ou sur une plateforme Adecco Training.

Contactez nous pour en savoir plus

Elus locaux :
exercez pleinement votre mandat !

Mis en ligne le 20 septembre 2016
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Conseillers municipaux, conseillers départementaux et régionaux… les élus ont tous besoin d’être formés. Adecco Training est agréé par le Ministère de l’Intérieur pour accompagner les élus locaux dans la réussite de leur mandat.

Pour répondre à 100% des besoins en formation des élus locaux et fonctionnaires territoriaux, Adecco Training propose une large gamme de formations :

  • Des formations thématiques organisées sur demande d’une collectivité territoriale
  • Des formations liées à l’actualité
  • Des parcours « nouveaux mandats » pour accompagner les élus dans leur prise de fonction

 

Toutes nos formations sont sur-mesure, dispensées en intra et adaptées aux enjeux territoriaux.
Grâce à notre réseau de partenaires formateurs experts de l’action publique, nous formons sur l’ensemble du territoire national.

L’évolution des compétences des collectivités territoriales, les règlementations complexes, les savoirs nécessaires à l’exercice de leur mandat, demandent aux élus d’optimiser leurs compétences pour être plus efficaces dans la gestion locale.

Droit individuel à la Formation (DIF)

Deux décrets du 29 Juin 2016 précisent le nouveau dispositif du Droit individuel à la Formation (DIF) pour les élus créé par la loi du 31 Mars 2015.
La mise en œuvre du DIF s’effectuera à compter du 1er Janvier 2017 : 20h / an cumulable sur toute la durée du mandat.

Tous les élus locaux bénéficieront du DIF pour réaliser :

  • des formations nécessaires à l’exercice du mandat, dispensées par un organisme agréé pour la formation des élus
  • des formations pour acquérir des compétences nécessaires à la réinsertion professionnelle à l’issue de ce mandat (formations éligibles au titre du compte personnel de formation (CPF), mentionnées à l’article L. 6323-6 du code du travail).

Nos nouveautés

Dans le cadre de la mise en place des nouvelles mandatures, nous vous proposons des packages « parcours de prise de fonction » ciblés sur les fondamentaux des mandats

  • Parcours de prise de fonction des élus locaux – Mandat 2014 / 2020
  • Parcours de prise de fonction des conseillers départementaux – Mandat 2015 / 2021
  • Parcours de prise de fonction des conseillers régionaux – Mandat 2015 / 2021

 

Toutes nos formations « secteur public »

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez votre interlocuteur Adecco Training !

Amélie BERGER – BOUCAUD
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