Réussir ses entretiens professionnels

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Les enjeux de l’entretien professionnel

Anticiper et préparer l’entretien professionnel

La préparation de l’entretien professionnel
Les dispositifs de formation (VAE, Bilan de compétences, CPF, CEP)
La communication auprès des collaborateurs
Objectif de l’entretien professionnel
Maîtriser le vocabulaire des compétences et mettre en place une grille de compétences
Exercice : construire une grille de compétences ou un guide d’entretien

Conduire un entretien professionnel

Les étapes de l’entretien professionnel
La posture
Les techniques d’entretien, de questionnement et d’écoute, savoir contre-argumenter
Repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur
Clarifier le projet professionnel du collaborateur, ses perspectives d’évolution
Les erreurs à éviter
Valoriser et motiver le collaborateur
Echanges de pratiques, témoignages de managers
Exercices : construire une grille d’analyse de compétences à partir d’une fiche de poste
Exercices pratiques sur les techniques de communication

Construire un plan d’action

Identifier les actions de développement
Orienter le collaborateur
Le compte-rendu et le suivi de l’entretien
Réflexion sur les applications que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement

S’entraîner à conduire un entretien professionnel

Simulations : faire passer un entretien (phase élaboration et mise en oeuvre du plan d’actions) en adoptant la bonne posture et en répondant aux objections principales

Prérequis

Intervenant

Méthodes pédagogiques

Apprentissage par l’expérience : immersion dans des cas réels, ateliers interactifs et simulations pratiques pour une application immédiate des compétences
Collaboration et engagement : travail collaboratif, échanges en groupe et approche centrée sur l’engagement actif grâce aux neurosciences
Innovation et dynamisme : utilisation de technologies innovantes, avec des activités ludiques et des challenges pour rendre l’apprentissage dynamique et engageant

Moyens et supports pédagogiques

Modalités d'évaluation

Questionnaire amont d’évaluation des connaissances initiales
Validation des acquis de la formation en lien avec les objectifs pédagogiques
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Délais et modalités d'accès

Certification