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Format
  • Présentiel
  • De 1 à 15 participants
Prix
  • Prix intra/sur-mesure : sur devis, nous consulter
Public cible
  • Elus municipaux et intercommunaux, élus régionaux ou élus départementaux

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Définir précisément le périmètre de ces notions
  • Identifier les risques pour les élus locaux
  • Construire une politique de prévention

Contenu de la formation

Séquence 1 :  Les principes déontologiques de l’élu local
  • Panorama des obligations légales (loi transparence vie publique / Loi Sapin II / Charte de l’élu local… )
  • Définir les notions d’éthique, de probité
  • Les obligations déclaratives : Patrimoine et d’intérêts
Séquence 2 : Les acteurs de la déontologie
  • Acteurs externes : HATVP / Agence française anticorruption / Chambre régionale des comptes
  • Acteurs internes : Le référent déontologue

Séquence 3 :  Les risques

  • Identifier les risques (prises illégales d’intérêts, concussion, corruption passive…)
  • Prévenir les risques : la centralité du déport / Les embauches / La commande publique

Séquence 4 : Déployer une politique d’éthique et de probité

  • La conformité publique et la loi Sapin 2
  • Construire une politique de prévention : L’alerte interne

Informations

Prérequis

Intervenant

Méthodes pédagogiques

Moyens et supports pédagogiques

Modalités d'évaluation

Délais et modalités d’accès

Certification

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