Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Structurer une réunion efficace et orientée résultat
- Susciter l’attention et favoriser l’engagement par des techniques innovantes
- Conclure avec anticipation et gérer les situations difficiles avec aisance
Déroulé de la formation
Avant la formation
- Une vidéo immersive avec avatar pour embarquer et donner du sens
- Un recueil interactif des attentes et connaissances transmis au formateur
Objectif 1 : Structurer une réunion efficace et orientée résultat
- Définition d’un objectif clair et partageable (ODJ SMART)
- Élaboration d’un ordre du jour pour rythmer l’attention
- Mobilisation des participants avant la réunion : utilisation d’outils numériques simples
Activité pédagogique : Réalisation d’un agenda et simulateur de réunion en petits groupes
Objectif 2 : Susciter l’attention et favoriser l’engagement par des techniques innovantes
- Techniques de stimulation : ice-breakers, visuels dynamiques, interactivité
- Adaptation selon les profils : analytique, relationnel, expressif, pragmatique
- Règles d’or pour animation dynamique en présentiel ou distanciel
Activité pédagogique : Création de mini-ateliers interactifs alternant méthodes et visuels
Objectif 3 : Conclure avec anticipation et gérer les situations difficiles avec aisance
- Clôture : synthèse de décisions, assignation de responsabilités, diffusion rapide du CR
- Techniques pour anticiper et désamorcer les objections et les comportements « perturbants »
- Maintien de la qualité relationnelle au sein du groupe
Activité pédagogique : Jeux de rôle : recadrage, gestion du hors-sujet, synthèse et plan d’action
Après la formation
- Un quiz comparatif pour mesurer les progrès
- Des podcasts inspirants, des stories interactives et des fiches mémo pour ancrer les nouvelles compétences
Les informations clés
Prérequis
Intervenants
Méthodes pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation
Délais et modalités d’accès
Certification
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire.
Intervenants
- Consultant formateur expert en animation collective, avec une expérience en conduite de réunion, facilitation et intelligence collective et en capacité à proposer des outils concrets.
Méthodes pédagogiques
- Apprentissage par l’expérience : immersion dans des cas réels, ateliers interactifs et simulations pratiques pour une application immédiate des compétences
- Collaboration et engagement : travail collaboratif, échanges en groupe et approche centrée sur l’engagement actif grâce aux neurosciences
- Innovation et dynamisme : utilisation de technologies innovantes, avec des activités ludiques et des challenges pour rendre l’apprentissage dynamique et engageant
Moyens et supports pédagogiques
- Support d’animation
- Fiches MEMO
- Matériel pédagogique interactif
Modalités d'évaluation
- Questionnaire amont d’évaluation des connaissances initiales
- Validation des acquis de la formation en lien avec les objectifs pédagogiques
- Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Délais et modalités d’accès
- Nous contacter
Certification
- RAS
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