Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le salarié sera capable de mieux connaître les « DYS » pour une meilleure inclusion en formation.
Déroulé de la formation
- Les DYS ? : définitions, particularités
- Dépistage des DYS
- Leurs moyens de compensations
- Les outils de compensations
- Les aménagements préconisés
Les informations clés
Prérequis
Intervenant
Parcours pédagogique
Résultats attendus
Modalités d’évaluation
Prérequis
- Être en situation d’enseignement et volontaire pour adapter sa pédagogie pour intégrer au mieux des élèves DYS
Intervenant
- Formateur expert, Orthophoniste et formatrice.
Parcours pédagogique
Méthodes et supports pédagogiques
- Méthode pédagogique active : alternance d’exposé du formateur, d’étude de situations, de vidéos, d’échanges. PDF et ressources fournis
Résultats attendus
- Connaître et comprendre les particularités des DYS
- Pouvoir évaluer le niveau de difficultés des DYS et leurs points forts
- Connaître les moyens de compensation des troubles
- Comprendre, connaître et maîtriser les outils de compensation pour des aménagements efficaces lors des formations
Modalités d’évaluation
- Questionnaire préalable et test final.
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